我在这家酒店已经十二年多了，因公司要求清假，经领导批准后，我从2018年4月11日开始休假到4月30日，可是在20晚上有宴会，员工工作完8小时就不干了。说义务加班她们不干。后来我在老家疔电话给她们说，酒店会解决的。她们也回来把工作干完了，等我休假回来，酒店给我连降了二级，我不服，没签单。因为人手不够，我们在4月8日到开始就一直提交加班申请，领导不批，，员工也加班了，直至4月20日早上领导明确告诉我们，加班也是义务加班，所以才导致员工8小时外沒干活了。请问遇到这种情况怎处理，谢谢！
合同纠纷
2018-05-06 14:50:46
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你好，可以投诉到当地的劳动部门。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
