您好，我入职4个多月了，两个月转正的，但是公司一直没给我签劳务合同，4个多月之后发现公司没有给我上社保，公积金入职时就说不给上，而且转正之后工资发放标准太模糊，都没有试用期工资高。现在公司让人事劝退我，然后领导说我不用工作了，逼我辞职。我查了一下，没签劳务合同，没交社保，公司应该赔偿我。请问我应该如何做维护我的合法权益？
合同纠纷
2018-05-08 11:45:49
共有2位律师解答
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您
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有银行给你工资的流水就可以找仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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