我们单位有一个同事之前他在单位上面跟别人打架，然后把对方打成了重伤，现在单位上面报了警，把这两个打下的员工都给。开除了下根据刑法司法解释全文最新的内容，这两个员工月后会受到怎样的处罚呢？法律有没有一个标准呢？
婚姻家庭
2018-05-07 00:40:48
共有3位律师解答
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你好，这种行为构成了故意伤害罪。故意伤害罪，是指故意地非法损害他人身体健康的行故意伤害他人身体的行为。根据法律规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。所以，这两个员工可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑、拘役或者管制。 -
你好，我已经知悉你的情况。根据我国现行的《中华人民共和国刑法》以及相关司法解释，其中刑法第二百三十四条规定故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。这个是刑法上面的责任。如果对方提起了刑事附带民事诉讼，则还要赔偿给对方带来的损失，如误工费、营养费之类的费用。
以上，希望可以帮到你。 -
刑法二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
可以委托辩护律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
