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我在餐饮部工作，工资要压十二天，但是身体原因不适合干餐饮行业，公司规定旷三天工就没工资，但是我旷了三天可以拿到上个月的工资吗？

合同纠纷

2018-05-06 18:14:01

工资应该拿，旷工看单位的规章制度怎么规定的
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