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2018，3月实际上班29天。月薪6000 公司规定月休两天，到手工资5613（6000÷31×29）这样合理吗？

合同纠纷

2018-05-06 20:05:37

你如果认为不合理可以申请劳动仲裁
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29年9个月算几年工龄

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深圳工厂26天月薪1.1万元，11天有工资假怎么算，公司4天

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马俊哲律师

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需要看单位的规章制度的

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月工资计算要减公休假吗，底薪1500.公休两天，算每天平均工

不用的，，，

请问当月正班天数23天（月大），共184个小时（8*23），

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