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在个人企业工作满一年了老板各种理由不给发放年假合理吗

合同纠纷

2018-05-10 09:28:59

你好，不放年假又没有安排调休的，可以要求单位支付年休假加班工资。
不合理，但是您可以要求支付加班工资
不合理，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
不合理，可以要求休息
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