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你好我想问我们公司每月4天公休底薪加提成的底薪每月1500，有的月份有31天底薪该怎么算？

合同纠纷

2018-05-05 20:44:47

你好，具体咨询当地劳动部门
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元旦三倍工资计算基数

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你好，我月薪4200，3月份有31天，工作30天，月休4天，

<p> 26天制工作31天的，用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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春节加班工资怎么算底薪

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你好！我想问我们每个底薪2500元，是按多少天算？

计算工资时月计薪天数=（365天-104天）÷12月= 21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，我想知道月薪四天，一天的工资是怎么算的，一个月的底薪是

劳动者的月工资等于其基本工资、加班加点的工资、加上奖金、津贴和补贴等工资收入；日工资则等于月工资收入

你好我底薪3400 上六天休息一天月薪怎么算？

<p> 26天制工作31天的，用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工

幼儿园上班节假日加班工资怎么算啊？是算底薪的还是算底薪加提

可以要求处理的

节假日加班工资怎么算？是按底薪还是底薪加提成总数算。

可以看你们当地主管部门的规定的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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社保补贴200底薪600餐贴210加在一起1010算最底工资

最低工资的话应该是不计算哪些补贴的

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是不是每个公司都要有底薪啊

每个公司都要遵守最低工资标准。

问一下,合同没有到,公司卖了,

公司被卖并不必然影响您的合同权益。关键在于合同的具体条款和卖方的行为。如果合同中有明确的违约责任条款

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您能帮我看看合同吗？还是付费的？

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并支付了一定的费用，现在不想去收费能退吗？

你好，按照合同约定处理

店铺转让费已支付，可以退还吗？

合同是如何约定的呢！！

请问驾校合同写的，一经车管所审核通过不可退学费合法吗？

按培训合同处理，或协商

去工作室签合同写不退不换，以后觉得不满意可以退

有证据的话可以要求退

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