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用人单位要求要签订五年的合同,但是之前协商好只签三年,现在又说签合同只是一个形式。但是若未到合同年限,乙方还是要依法赔偿违约金的不是?对于这样的情况,应该怎么解决?谢谢!

合同纠纷
2018-05-04 17:53:48
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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