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我在一个小的游戏工作室上班，每天晚上连续不停上12个小时，连着干了三个月，过年也不给休息，实在是受不了了，我提前了五六天提出辞职，老板一直不给批不让走，我就跑了。现在老板借故不给我发工资。当初也没签劳动合同。我该怎么才能要出我的工资

劳动纠纷

2018-05-08 15:49:34

找劳动监察大队，解决不了就找劳动仲裁委仲裁。
你好，可以向劳动部门反映。
你好，申请劳动仲裁要回双倍工资。
你好，可以向劳动部门反映。
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春节不给三倍工资可以拒绝上班吗

劳动合同纠纷 2535

请问一下，我们已经提前一个月辞职了老板说好了过年给我们结清工

你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队

劳动合同与工资协议范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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重庆限行规定是什么

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试用期不给签合同吗

给便利店老板打工，到发工资了不发工资，也不说什么时候发，没有

你好可以到劳动监察部门投诉的

劳动合同试用期工资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

资产负债表怎么分析

资产负债表填写

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我提前一个月辞职不干，老板不让，说辞职就不给发工资，我们是压

你好！提前30天书面辞职，到期可以离职，不支付工资的，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

游戏工作室劳动合同范本最新整理版

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我提前一个月辞职不干，老板不让，说辞职就不给发工资，我们是压

你好！协商不成申请劳动仲裁，超过1个月未签订劳动合同的，可以要求相应双倍工资。

如果甲方因工作失误而给乙方造成经济损失，是否有权要求甲方承担

你可以依据合同约定要求对方赔偿损失

实习期间签订劳动合同是否影响应届毕业生身份？

您好，实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企

员工上班时间多次私自外出，公司能解雇吗？

根据《劳动争议司法解释一》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬

如何计算超过试用期的赔偿金？

需要先确定劳动关系是否解除

中学请病假需要多长时间？学校可以强制休学吗？

可以找学校办理休学手续

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

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