我在一家互联网公司做产品经理已经五年了，但是我现在不想要在这边工作了，我想要回老家发展，但是我不知道企业年金应该怎么办，所以我想请问一下律师，辞职后企业年金怎么办？我可以提取出来吗？希望律师能够告诉我一下。
合同纠纷
2018-07-17 06:30:21
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你好，辞职后，企业年金不可以提取出来。您在一家公司工作了五年，现在您想要辞职回老家发展，根据相关法律的规定，职工只有在退休的时候才能一次性或者定期提取出企业年金。也就是说，您只有工作到您退休了，才能提取出企业年金。不过您可以辞职，然后办理社保转移手续，将您的社保转移到您老家去，然后您在老家工作的时候可以继续缴纳社保费用，社保缴费年限会继续计算，不会重新计算的。
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签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则,你在终止合同关系后还应当对在原单位知悉的商业秘密等承担保密义务.公司应当无条件给你档案和转移社保关系.
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
