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发生交通事故，致一人死亡，交警判同等责任。发生事故时，我是正常驾驶车辆工作，且没有喝酒，吸毒等违法行为。单位以严重违反企业规章制度(死亡事故，经济损失超过二十五万)为由，与我解除劳动合同合法吗？

交通事故

2018-05-03 12:16:41

规章制度内容你知道吗？制定规章制度的程序是否违法？如你不知道制度内容、单位也未组织学习过或规章制度制定违反法定程序的，那么对你就无约束力，单位就不得按该制度来处罚你
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交通事故责任认定书罚款吗

请问两车发生碰撞事故，交警判定同等责任，是否保险公司不赔？是

你好，按过错担责。和保险公司按合同约定执行。

在工伤认定期间可以解除劳动合同吗

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解除合同 2629

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你好：看单位了。。。。

劳动者工伤期间严重违反规章制度，用人单位仍可解除劳动合同

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具体要结合单位规章制度规定判断用人单位解除劳动合同是否合法。

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因你的原因解除是没有补偿的。

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