法律咨询

已经提前一个月用邮件方式向公司申请补缴社保，公司迟迟不补怎么办

劳动纠纷

2018-05-03 11:07:22

尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注意保留对自己有利的一些证据原件，以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
你好，如果公司不补交社保，你可以辞职要求赔偿。或者向社保中心投诉。
可以要求补缴社保，如果因此离职可要求支付经济补偿
建议前往公司协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉或直接申请仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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