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我在公司干了14个月，公司从未和任何员工签订劳动合同，包括我在内，无故被解聘，我该怎么维权

劳动纠纷

2018-05-03 09:41:07

您好，可以申请劳动仲裁，因为未签订劳动合同，可以要求一年的双倍工资。
可以申请仲裁，要求支付经济补偿！
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

我进入公司一年半多，没有签订劳动合同，一个月钱被无故辞退，想

被老板无缘无故辞退，可以收集证据，然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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我在公司已经两个月没有签订劳动合同了。突然被公司无缘无故解雇

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员工与公司签订的劳动合同正规版

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黄佳园劳动专业律师

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我是从事餐饮业的，没有签劳动合同，无故被辞退，我该怎么维护我

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公司裁员，已工作6个月，没有签订劳动合同，公司应该怎样赔偿

可以要求支付7个月的工资补偿。

实习生每天工作12小时是否违法

未签订劳动合同的应承担法律责任，支付双倍工资。并且加班应支付加班费，同时以要求其补缴保险费用

但我58岁就被公司解雇了。有什么补偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

我在华莱士工作，因为店长昨天安排我上晚班，凌晨5点下班，今天

员工被解聘，需公司提前三十日内通知。用人单位要满足一定条件才可解除劳动合同，如：劳动者不能胜任工作，

公司要求我支付一些不合理的罚款，我能得到补偿吗？

你好，申请劳动仲裁

我是医院的实习生，没有工资。我向医院主任请了一天事假。但是医

你好，可以申请仲裁

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对离职不批的情况，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择哪种方式需考虑证据充分性、时间成本等因素，劳动仲

我在丆里上班与同事争吵了几次今天领导通知我回家休息等通知上班

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公司需要我们重新签订劳动合同，从现在的成华公司签到另一个分公

法律分析：劳动合同主体包括劳动者和用人单位，劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要根据具体情况

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