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如果厂里先扣压员工工资30天,后发工资时因员工有急事请假三天后又被扣压15天，请问该怎么办？？
合同纠纷
2018-05-02 21:50:14
共有1位律师解答
你好，可以向当地的劳动监察大队投诉处理，或申请劳动仲裁。
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