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之前在一家餐馆工作做的也挺大的是连锁的，后来我辞职了，然后一月份的绩效一直拖到现在也没给我发，期间也没签劳动合同，请问我可以投诉他吗

劳动纠纷

2018-05-01 14:36:03

与员工劳动相关的权益损害，劳动者都可以去当地的劳动监察机关投诉举报，同时针对未签署劳动合同事项，你也通过劳动仲裁形式或可要求其支付双倍工资。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我与商户也没有签订什么合同然后我是正常离职，前面还有一个多月

没签劳动合同又拖欠工资劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，并就超过一个月不

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46497

试用期要签劳动合同吗

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我入职三个月，一直没签合同，然后三个月了都没给我转正，发的工

你好，建议协商，协商不成可以到劳动局起诉或仲裁

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马俊哲律师

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调查取证程序

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您好！我是在一家美宜佳便利店里工作的，当时没签劳动合同，我从

您好，自己辞职需要提前三十天通知用人单位，对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。

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到现在这三个月的工资都没有给我开，是不是可以去劳动局投诉他，

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律师您好，我在一家新开的餐厅里上班，餐厅没有给我们签合同，也

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我在一家私营酒店上班，不给我签劳动合同，都做了几个月了一直没

可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资

我在一家服装店工作，没有和老板娘签订劳动合同的，现在老板娘总

你好，未签劳动合同应支付你双倍工资。满一年未签订劳动合同的，视为签订固定期限劳动合同。如果你想辞职，

我在一家私人店上班，前一个月我提出了辞职，不管她

你好！建议到劳动监察大队投诉。

我和公司签了实习协议，需要支付违约金吗？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

我在工伤停工期间去另一个单位工作，社会保障和福利待遇合法吗？

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

三月份发80%的工资，合理吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

劳动关系从集团公司的一家子公司转移到另一家子公司。无论是需要

在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。这就是说：首先，劳动合同是劳

合同到期不续签，公司继续工作支付社会保障

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

你好，我是外卖骑手，因为急辞站点扣了2700的工资合理吗。

扣工资不合法，可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资单、辞职证明等；2. 向劳动局提交劳动

零时工合同没到期正常离职劳务扣违约金300块

如果你认为被扣违约金不合理，可以先与用人单位沟通，了解扣违约金的具体原因和依据。如果沟通无果，可以收

中专学校必须要求学生签自主实习协议实习第三方协议算违法吗？

您好，以您文字表达的情况是合理的。这边可以协助处理。

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