法律咨询

我在一个小厂上班8个月了，现在不做了有拖欠工资，这8个没有签合同，因为是小厂工资就打了一月到卡里，其他都是微信转的，我有电话录音，还有考勤卡手机拍照的，和厂里员工考勤名单，营业执照也是拍照的，有这些可以起诉公司吗？能赔偿多少呢

劳动纠纷

2018-04-30 20:26:27

你好，可以主张双倍工资，具体可来电详询！
对方有没有领取营业执照？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司拖欠工资怎么赔偿

你好，我们在厨房工作，但是那一个没有签订合同的大摊位，但那些

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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广东尚尧律师事务所

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公司不订立劳动合同赔偿多少

劳动合同纠纷 2830

被公司劝退有补偿吗

律师很好。我在酒店工作了三个多月，没有劳动合同，工资直接打卡

首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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员工没签合同说走就走可以吗

劳动合同纠纷 23435

你好，律师。我想咨询一下劳动相关的事情，就是帮寨子上一个人工

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可以要求补交的，协商不成搜集证据到劳动监察大队投诉。

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应支付你十个月的经济补偿金等。如有疑问，可来电详细咨询。

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你好。可以申请劳动仲裁

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