法律咨询

我想辞职I资太少I作的不开心觉得非常郁闷

劳动纠纷

2018-05-01 10:32:07

你可以与单位协商解决劳动关系。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5969

人力不足不休息，工资不多，不想投降这么麻烦

提供相关证据申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

离职和辞职的区别

身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

身份证周六日可以办吗

就是想辞职马上走人工资不知怎么算上班太辛苦做的也不开心

您好！建议协商，协商不成可申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

商标分为哪几种呢

商标分为哪几种呢

如果证明他还有有传染性？校方该负责任吗，是工伤吗？还是对我人

已在一对一中详细解答。请查看。

我家小孩今年十岁在学校和同学玩闹的时候，我想知道这责任该怎么

《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第7条作了明确规定：对未成年人依法负有教育、管理、

非常郁闷的问题

我国《农业法》在92年又做出规定,土地承包可以由继承人继续.2002年的《土地承包法》把土地承包权进

非常郁闷的问题

你大娘去世后原承包地应收归村委重新分配或发包

关于劳动合同无效或部分无效情形的法律规范

处理劳动合同无效或部分无效，通常可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式。选择哪种方式取决于双方争议的程度

补偿60岁以上，？

您好，是否领取养老保险

。我是一名大学生，然后在今年的寒假，在微信上和一名HR沟通以

在申请劳动仲裁时，你需要注意以下事项：首先，确保你的申请符合劳动仲裁的受理范围；其次，准备好相关证据

关于劳动合同试用期的法律规定

试用期规定：1. 合同期为三个月至一年，试用期不超过一个月；2. 一年至三年，试用期不超两个月；3.

单位招聘新型员工须尽哪些告知职责

单位招聘须明确告知：1. 工作内容、地点；2. 工作条件和职业危害；3. 安全生产状况和劳动报酬等。

小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休

对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性

我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走

提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1. 向雇主提交书面辞职申请；2. 与雇主协商确定离职日期和工作

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

常州律师常州找律师常州劳动纠纷律师常州劳动合同纠纷律师

金坛区律师溧阳市律师天宁区律师钟楼区律师武进区律师新北区律师

常州房产纠纷律师常州公司法律师常州合同纠纷律师常州婚姻家庭律师常州交通事故律师常州劳动纠纷律师常州刑事辩护律师常州债务债权律师