之前我到一家单位去上班，但是那家单位特别的黑心在法定节假日都一定要让我们加班，然后现在我们想要了解一下她没有给我们支付加班工资，我们想要计算一下加班工资，然后让他支付，否则就解除劳动合同，请问一下，国家法定节假日天数有多少天呢？
劳动纠纷
2018-04-30 15:27:20
共有2位律师解答
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您好，我国法规有相关规定，国家法定节假日有11天。而对于节假日的工资计算，我国《劳动法》也有明确规定，第四十四条，(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。而日工资的计算方式一般为月工资除以每月计薪的天数。希望我的回答对你有所帮助。
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目前法定节假日包括：元旦（1天），农历春节（3天），清明（1天），劳动节（1天），端午节（1天），中秋节（1天），国庆（3天）根据劳动法规定，法定节假日按一天三倍工资支付加班工资，其中工资基数为上月工资除以20.83。公司实行不定时工作制和综合计时工作制的，法定节假日也必须支付三倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
