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工作俩个月未签劳动合同将我辞退工资也不给结我该怎样维护我的合法权益

劳动纠纷

2018-05-01 06:54:42

协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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被公司辞退工资是离开时结算吗

公司说不能结工资，入职也没有签劳动合同，我该怎么维护我的权益

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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黄佳园劳动专业律师

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未签订劳动合同，辞职已有半年，单位记着旷工，还不给结工资，我

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

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公司在合同期把我辞退当月工资也没给发我该怎么做

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我在某公司上班5个多月了没有签劳动合同。现在年底了然后被公司

您好，申请劳动仲裁

公司没有签劳动合同，最后一个月的工资也不发我怎么维护自己的合

不合法，申请仲裁解决。

未签订劳动合同被辞退如何维护自己的合法权益

可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，要求单位给补缴养老保险。满意请采纳。

没有签订劳动合同工作接近4个月，老板把我辞退，我该怎么维护我

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然后公司呢要求解除劳动合同但是他们没有正式的书面通知只是公司

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您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。

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处理方式有协商、调解和仲裁。建议先尝试与老板协商解决，若协商无果，可寻求劳动争议调解委员会等组织调解

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