之前我们单位给我们员工放了十天的年假，然后工资是给的双倍工资，但是我总觉得年假期间应该给三倍的工资，现在又是新的2018年了，我想了解一下2018年假怎么放呢？这个年假期间工资到底是应该给员工双倍的工资还是给三倍的工资呀。
合同纠纷
2018-04-28 15:16:43
共有2位律师解答
-
1、带薪年休假的假期
(一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;
(二)已满10年不满20年的，年休假10天;
(三)已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
至于工资给几倍，是看企业的具体规定 -
你好，按照规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。，年假工作工资是按照平常工资三倍发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
