法律咨询

单位口头辞退员工能得到什么补偿

合同纠纷

2018-04-28 18:35:34

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

如何辞退员工不用补偿

上了七年被辞退，能得到什么补偿

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人

员工辞退的补偿协议

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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我被单位辞退了！该得到哪些补偿

公司开除员工，是否要赔偿，要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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被用人单位无故辞退后能得到什么补偿？

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

公司辞退员工补偿金协议书

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公司辞退我能得到哪些补偿

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上

单位对于辞退员工的补偿

我国《劳动合同法》第三十九规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度或严重失职，营私舞弊，给用人单位造成

单位辞退员工应给什么补偿

非法解除要支付双培赔偿金。

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