签了合同未到生效时间 有没有用 ？ 老板说签了合同工资一分都拿不到 关键是合同生效时间还没有到
合同纠纷
2018-04-27 20:04:48
共有3位律师解答
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你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。追问：还有就是他说签了合同 关键是合同 要5月1号才生效 还说这个月走一分工资拿不到 金额达到3000
还有我16岁 这个店雇佣童工还有14岁的 可以到到底派出所报警吗？ -
涉及金额是多少呢！！
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您好，可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
