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工作六天，开了62单，一单十块。工资3000提成500，算工资的时候按3500发平均到天数在扣两百全勤，算提成的时候在620扣500？这样子合理吗，申请劳动仲裁会怎样？公司会有怎样的后果
其它综合
2018-04-28 10:38:47
共有1位律师解答
你认为不合理的话可以申请劳动仲裁。
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