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私营企业,试用期已过,正常上班一周后,下班后由同事转达老板决定辞退我,只支付上班这一周的工资,我可以要求赔偿我一个月工资吗?提出赔偿要求后,如果老板拒绝,我是否应该正常去上班才能保证我的合法权益
合同纠纷
2018-04-27 09:41:12
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律师解答共有2条
您好,这种情况您可以要求经济补偿金。
宋建军律师
2018.04.27 09:41:12 解答
你好,试用期是多久。。。。
追问:
试用期三天!三天后休息一天!然后正式上班!
吴晓燕律师
2018.04.27 09:07:04 解答
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只支付上班这一周的工资,我可以要求赔偿我一个月工资吗?是否应该正常去上班才能保证我的合法权益
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