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工伤九级上班，伤前个税五险一金扣留平均工资6千，社保缴纳基数是最低)我的2次停工留薪期230天(停工留薪期不合理)我可获得多少赔偿？仲裁的话胜算大吗？(有工资银行流水，有最低缴费社保详单，有地税局个税缴纳详单)

其它综合

2018-04-27 17:12:46

停工留薪期工资按原工资待遇由用人单位支付，可以仲裁申请
可以申请仲裁，律师不能判断胜算几率。
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