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和公司签订有劳动合同，但劳动合同不给个人，工资是直接现金支付，不交纳社保，目前工伤，对方不予赔付，第一步是否需要先仲裁劳动关系确定才能走工伤赔偿、仲裁劳动关系这步是否可以省略直接提交证据证明工作关系直接要求工伤赔偿？

劳动纠纷

2018-04-26 14:55:52

是的，先要确认劳动关系

追问：怎样速度能加快，之前找了一家律师在公司经营地仲裁，开庭对方不出席需要公告，结果工告到一半仲裁委员会通知律师撤诉，律师未通知当事人导致浪费2个月。

解答：为啥撤诉啊

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