法律咨询

没有编制为员工，一直被用人公司用的劳动者，用人单位需不需要为他们交纳五险一金

劳动纠纷

2018-04-26 08:32:11

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

五险一金重要吗

劳动法是不是清楚规定用人单位给劳动者缴纳五险一金？

社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险

劳动合同范本(五险一金)

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聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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01:32

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

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劳务派遣合同有五险一金吗

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我想问一下，用人单位是否必须缴纳五险一金？如果在与用人单位签

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

员工五险一金申请范文

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聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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01:39

劳务合同交五险一金吗

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用人单位与劳动者签订劳动合同后是否需要缴纳五险？取决于单位

公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。

保险公司劳动合同书范本

保险公司劳动合同书范本

请问，用人单位是否需为劳动者买五险一金？

1，要看保险合同中的约定

用人单位必须给员工缴纳五险一金吗

是滴。。。

公司在用工期间没有给我缴纳五险一金现在我离开公司，原公司是否

你可要求公司赔偿的，过了时效就不可以了，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。

用工单位是否必须交纳五险一金

你好，可以合同约定。

和单位签订劳动合同后，单位是否就该为劳动者主动的缴纳五险一金

应当为员工缴纳社保，具体咨询电话联系我。

员工虐待员工怎么办才能开除？

你好，建议直接到劳动监察大队投诉处理，或者申请仲裁

公司强迫我承担自己工作以外的工作，该怎么办？

可以申请劳动仲裁

签订劳动合同后，如果公司不让我离开怎么办

你好，可以进行起诉解决问题

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