法律咨询
签订劳动合同多久可以申请经济适用房?
劳动纠纷
2018-04-26 23:01:52
共有1位律师解答
你好,这属于经济适用房政策问题,你可以向当地的房管局咨询。
追问:
劳动合同签了6个月了
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
北京经济适用房申请条件2018有哪些
1182
现在留学人员还可以买经济适用房吗?
还在留学应该是不可以申请廉租房的,但可以尝试
人咨询过
继续咨询
技术劳动合同
技术
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同的签订条件是什么
01:43
2345
单方面申请离婚要多久
民法典
593
合同纠纷案件多久结案
民法典
735
关于经济适用房的问题?
关键是是否证据证明你说的以上事实,有就可以
人咨询过
继续咨询
公司与员工签订劳动合同样式
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同入职多久签
01:27
2345
犯罪未遂有什么特征?处罚原则是什么
犯罪未遂特征
大学生可以申请购买经济适用房吗?
按你叙述,应先申请购房资格。
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同正规版
财会
324
能否申请到郑州的经济适用房
如何当地的经济适用房申请资格即可申请,咨询下当地的房改办。
人咨询过
继续咨询
我们公司有员工请病假2个多月,还能享受今年的年假吗?
根据单位的规定的
人咨询过
继续咨询
请问公司无缘无故要把我调到很远的地方,我该怎么处理
您好,调岗的话要根据员工的需求为先,如果公司跟你提供的岗位不适合,您这边拒绝的话,公司是不可以辞退您
人咨询过
继续咨询
解雇经济补偿金的支付时间
你好,要确定是否存在违法解除的情形,违法解除可以主张双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的
没签劳动合同自己可以离职吗
对于未签劳动合同想要离职的劳动者,可以先与雇主沟通表达离职意愿,并了解合同未签署的原因。如果双方无法
公司提前30天通知员工解雇。有多少补偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
上海这边劳动合同快到期不续签需要提前一个月通知吗?
法律分析:一般来说,劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知。但《劳动法》和《劳动合同法》都没有说明
我在成都上班不方便回德阳,电话号码拉黑了,他天天发信息给我,
你好,一般建议你报警处理
东莞社保买吧7年江苏社保买吧3年,年假可以休息10天吗?
法律分析:年假的话主要看在这家公司的工作年限。办理社保的时长为三十天,用人单位应当自用工之日起三十日
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
成都律师
成都找律师
成都劳动纠纷律师
成都劳动合同纠纷律师
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
成都房产纠纷律师
成都公司法律师
成都合同纠纷律师
成都婚姻家庭律师
成都交通事故律师
成都劳动纠纷律师
成都刑事辩护律师
成都债务债权律师