你好，我想咨询下关于公司合同到期不续签，是怎么赔偿赔偿金，是按照没扣社保前的总工资的近一年的平均工资赔，还是扣完社保的实时工资的近一年的平均工作赔？
合同纠纷
2018-04-25 15:33:32
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你好！你说的情况，公司应该支付经济补偿金，经济补偿金的标准：工作每满1年支付1个月工资，工作满6个月不到1年，支付1个月工资；工作时间短于6个月，补半个月工资。工资按照终止劳动关系前12个月的平均税前工资来计算。
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按照没扣社保的平均工资。
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没扣社保个税前的平均工资。
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