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日企今年年底整体撤出中国市场，现已经申请经济性裁员，员工按照工作年限进行经济性赔偿，一年一个月工资。公司清算期间，对于产期员工如何赔偿？是否和普通员工一样？

合同纠纷

2018-04-25 16:00:11

您好，产期员工与普通员工补偿不一样。另外，处于产期的员工，是不能够以经济性裁员的理由，解除劳动关系的，否则要给经济赔偿。具体情况建议你来电跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。
你好，和普通员工一样！
您好，是一样的工资待遇
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