工厂故意为难不安排工作，想调部门我不愿意，说在这里可以，但是不可加班，不可拿绩效奖，就拿1510底薪，他们是故意逼我辞职的不用赔钱，……这样的情况我能怎么办呢？
合同纠纷
2018-04-27 10:25:51
共有2位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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你好，那就起诉要求支付经济补偿金的追问：现在已经强制性把我调过去了，他们说那边更适合我，但是我知道他们是故意这样想挤走我的，其实我想做这份工作，只是他们故意让我做大量不合理的工作，原来在那边为难了让我走我不走，这个工厂是官官相护的，让经理出面调动我，是经理跟我说我不调就只能拿1510元底薪的，这个厂只要想挤走一个员工就用这手段，我都不知道该怎么办
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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