你好，我在一私企工作6年多了，现在公司要辞退我，在此期间也没有交任何保险，请问有补偿标准吗？我该怎么办？
其它综合
2018-04-24 18:14:17
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
您好，如果用人单位涉及非法辞退，可以申请劳动仲裁要求双倍的经济赔偿，如存在未缴纳社保的情况可以一并要求赔偿，具体情况建议咨询律师后处理。
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可以提起劳动争议仲裁，向公司主张经济补偿，并要求补缴社保。
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