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你好,我是一名工人,在厂工作一年零五个月,今年三月份调换工作岗位时离职,老板以旷工扣我650远,我们一直没签劳务合同,他做的对吗?我怎么维护我的权益?
合同纠纷
2018-04-24 20:36:43
共有1位律师解答
未办理离职手续,离职,用人单位可以按规章制度处理
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