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我们公司按计件制发工资,没通知的情况下降低单价,违法吗?工资押三个月
合同纠纷
2018-04-23 23:04:50
共有4位律师解答
单位做法违法,你可以提起劳动仲裁,主张工资差额、经济补偿金。具体,建议电话咨询。
不合法的。。。。。。。
违法的!!
违法的,可以提供相关证据材料到劳动监察大队投诉处理
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