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你好,我在这家企业干了将近六年,现在公司说我年龄大了,要把我辞退,请问公司该怎么理赔?

合同纠纷
2018-04-23 15:21:06
共有7位律师解答
  • 您好!一、请问您目前的年龄达到法定退休年龄了吗?如果您在深圳工作,您的年龄已经达到法定退休年龄,那您和公司之间形成的就是雇佣关系,用人单位无需向您支付经济补偿金或者赔偿金。二、如果您的年龄没达到法定退休年龄,公司违法辞退您,需要向您支付赔偿金(两倍的经济补偿金)。三、如需进一步咨询,建议电话联系专业律师。
  • 你好,你可以要求赔偿你的。
  • 目前年龄多大?是否达到退休年龄?
  • 如果你还没有到退休年纪,公司辞退违法;可以要求赔偿金,12个月工资
    追问:那已经到了退休 年龄呢?
    追问:那已经到了退休 年龄呢?
  • 年龄大不是解除劳动合同的合法理由,你可要求经济赔偿金
  • 劳动法规定违法解除劳动合同需要支付一年两个月经济赔偿金
    追问:到了退休年了,企业就可以这么做吗
    ?
  • 你好,公司违法解除劳动合同的,需要双倍向劳动者支付经济补偿金,每工作满一年的,支付一个月工资,双倍就是两个月工资,以此类推。本律师成功处理多起此类纠纷,可委托本律师跟进处理,最大程度维护你的合法权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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