法律咨询
试用期四天,没有提前三天向公司辞职,办理了离职手续,公司不给开离职证明。怎么办
其它综合
2018-04-23 15:30:56
共有1位律师解答
公司不给开离职证明。可以投诉该单位
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位不开离职证明怎么办
27735
非正式员工辞职,提前一周跟领导讲过,但是公司还是不给办离职该
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2367
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1490
提前一个月打了辞职报告,但是单位不给离职表,怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
辞职劳动合同解除条件是什么
01:28
2345
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1048
没有提出书面辞职书,因为辞职要三个月,现在去办自离手续公司不
辞职住房公积金提取步骤: 1、由公积金中心核准的提取,提交相关证件,经市住房公积金管理中心或办事处审
人咨询过
继续咨询
公司不给开离职证明
可以随时解决劳动关系。
人咨询过
继续咨询
公司不给开离职证明
需要公司证明费用的存在;但应折算。
人咨询过
继续咨询
公司不给开离职证明
公司的行为是错误的,公司没有与你签订劳动合同,可以要求公司承担双倍的工资,并且支付你的经济补偿金等。
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
100
公司不开离职证明
离职证明与竞业禁止协议没有关系,合同解除后单位有义务出具解除合同证明及档案等手续。
人咨询过
继续咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
115
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
80
重婚会怎么判
重婚
70
重婚罪追诉期是多久?
重婚
75
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
90
无离职证明承诺书的范文
公司解除试用
324
无离职证明承诺书范文
公司解除试用
324
试用期期间辞职申请书
财会
324
试用期员工辞职申请书模板
财会
324
中肯的试用期辞职申请书
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权