法律咨询
与公司没有签合同,工作一年多被辞退怎么赔偿
合同纠纷
2018-04-23 17:00:52
共有6位律师解答
未签劳动合同的,从第二个月起可以索赔双倍工资。违法解除劳动关系的,可以按工作年限索赔经济赔偿。
11个月的工资作为未签订劳动合同的赔偿,另按照工作年限给与违法解除合同的赔偿金
申请劳动仲裁要求未签合同的双倍工资及违法解除的赔偿金
你好,可以要求双倍工资,还可以要求赔偿。
申请劳动仲裁维权,要求赔偿金。
1,可主张未签合同二倍工资;
2,根据辞退是否合法,若违法解除,则可主张违法解除赔偿金。
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