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您好,我之前的工作单位是事业单位,由于是三类事业单位自收自支,没有费用来源,造成生活苦难,于是我又找到了一家企业任职,签订了劳动合同,并且把养老关系转到了新的工作单位,一直缴纳至今;原单位的关系没有解除,也没有签订停薪留职等文件,就是放长假不上班了。我现在的这种劳动关系是否合乎法律法规呢?如果有会对我个人有什么影响,如果没有,原单位有新的政策我是否也可以享受到呢?
公司企业
2018-04-19 10:53:50
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黄培瑞律师
2018.04.19 10:53:50 解答
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