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北京工亡该赔偿多少钱,单位交有五险一金
合同纠纷
2018-04-25 14:27:34
共有9位律师解答
您好,一次性工亡补助金。计算标准为上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月统筹地区上一年职工月平均工资;按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资
一次性工亡补助金。计算标准为上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月统筹地区上一年职工月平均工资;按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;
你好,建议咨询当地社保局。
你好,建议咨询当地社保局。
你好,建议咨询当地社保局。
您好,可以要求其支付抚恤金等费用!
您好,需要支付抚恤金,丧葬费等费用!
劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
一次性工亡补助金。计算标准为上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月统筹地区上一年职工月平均工资;按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资
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