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我有个员工在我这里干了一个月做事,做事不行在试用期开除他,工资已结清,也没签合同,他去劳动局告我们,我们有影响吗
劳动纠纷
2018-04-18 14:47:40
共有3位律师解答
如果工作已满一个月以上没有签合同,可能会被申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
只要不违法,不需要担心。
追问:
那他一直住在我的住房不肯搬出去怎么办,
解答:
报警处理或者法院起诉。
你好,建议积极应诉,争取减少损失。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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