法律咨询

与母公司签订的劳动合同，同时兼做子公司同样的工作，子公司该不该支付相应的劳动报酬？

劳动纠纷

2018-04-17 16:17:39

你好，当初公司如何约定的工资发放，建议可以跟公司协商，按劳动合同履行。
这个要看你和公司签订的劳动合通是如何约定的，法律没有明确规定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

我与母公司签订了劳动合同，与子公司没签合同，是否可以视为子公

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司监事的任职资格是什么

公司监事的任职资格是什么

01:53

注册子公司的流程

企业法律顾问 10765

公司合并劳动合同变更的条件

公司合并劳动合同变更的条件

母公司能否给子公司做进口代理

法律不禁止。

北京尚梓律师事务所

劳务派遣公司设立手续是什么

劳务派遣公司设立手续是什么

01:27

证券公司分公司是法人吗

证券公司分公司是法人吗

和子公司签订合同在母公司工作

你好！可以在合同约定清楚。如有不明之处可直接来电或来访面谈，以便做出准确答复。

母公司与子公司

可以独立经营的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我

子公司和母公司

母子公司是独立的，理论上给母公司的单据、传真与子公司无关。发票是母公司的，子公司无法税前扣除

想问一下，能不能要求老板赔偿？

你好，如果公司无故辞退员工，那么多种情况下，公司是要给员工经济补偿的，经济补偿的计算标准是开员工的工

新年假期医院不给护理实习生，合法吗

按实习合同约定处理此事

公司只给休3个月产假算违法吗

公司只给3个月产假违法。根据法规，女职工至少应享98天产假。如难产或多胞胎，还可增加。若公司不执行，

我们公司要求每月参加一次考试(考试)考试不及格者将被罚款。这

可以直接报警处理

我在一个地方工作了16年，辞职有补偿吗？

可以申请劳动仲裁

深圳孕期被解雇三期赔偿吗

怀孕女职工被解聘的补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

你好，我在商务酒吧从事服务员，如果要辞职是要提前一个月申请吗

辞职的常见处理方式有提前30天书面通知用人单位或者与用人单位协商一致解除合同。选择哪种方式取决于个人

咱天津规定产假是98+60一共158的产假，但是企业说因为生

应按法律规定处理应按法律规定处理

技术劳动合同

技术劳动合同

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同正规版

劳动签订合同范本

劳动签订合同范本

未签劳动合同仲裁申请书

未签劳动合同仲裁申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

成都律师成都找律师温江区律师温江区找律师成都劳动纠纷律师成都劳动合同纠纷律师

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都房产纠纷律师成都公司法律师成都合同纠纷律师成都婚姻家庭律师成都交通事故律师成都劳动纠纷律师成都刑事辩护律师成都债务债权律师