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你好!如果员工上班迟到,又旷工,天天私自关店门离岗几个钟,到最后自离职,还要求发工资,如何处理
合同纠纷
2018-04-17 15:12:38
共有1位律师解答
关键之前上班迟到、旷工、擅自离岗,你有证据没。
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