我是拿月薪的，但是我们每个月都加班没有加班费，请问可以找工厂赔偿吗？
合同纠纷
2018-04-17 14:22:53
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您好！一、你们可以先跟工厂协商，要求其支付加班费。《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
二、如果工厂不同意，你们需要保存好跟工厂存在劳动关系（劳动合同、工卡、工服等）及加班的证据，到工厂所在地的人力资源和社会保障局投诉或者劳动争议仲裁委申请仲裁。 -
如果可以拿到加班的证据，可以要求公司补足加班费。
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