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我跟劳务派遣公司签了两年的合同,现在在用人单位做了三年两个月,这期间劳务派遣公司没有找我签合同,但是之前跟劳务派遣公司签的合同找不到了,这种情况可以申请维权吗?如果要维权,我应该起诉劳务派遣公司还是现在工作的用人单位?
合同纠纷
2018-04-16 08:12:45
共有5位律师解答
劳动合同找不到了,是否有社保、工资流水等证据可以证实劳动关系,可以维权。一般情况下根据社保缴纳、工资发放情况确定主体。
请问你要维权的具体内容是什么?
追问:
可以申请补偿双倍工资,还有每工作一年补偿一个月的工资吗
解答:
既然有合同就没有你说的维权的必要了
当然可以维权的啊
可以起诉用人单位更好操作
可以申请维权;如果要维权,应该起诉存在事实劳动关系的单位。
追问:
那需要提供哪些证据,我就工作证,工作服,工资条,这些可以吗?这种情况胜诉的概率大吗
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