法律咨询

您好，我换工作以后，新单位没有及时报社会保险、导致中间有9个月的时间没交保险，现在解除劳动合同的话，单位应该怎么补偿？

劳动纠纷

2018-04-14 08:28:04

按照每工作一年支付两个月的工资进行赔偿。
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员工签订劳动合同必须交保险吗

您好我之前在一个单位工作三年，也没有交保险，后来老板把公司卖

"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同

解除劳动合同经济补偿书模板

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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未交保险的补偿有诉讼时效吗

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补偿补缴纳社保有无诉讼时效

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您好！我丈夫在这个单位工作了三年三个月。没有签订劳动合同。购

您好！依《劳动合同法》，用人单位提出解除劳动合同需要支付经济补偿金

解除劳动合同经济补偿协议书

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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解除劳动合同后单位没有补缴社会保险，怎么办？

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单位不能在合同期限内停保险

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你好，应该交纳的

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五月，带薪休假是几天？

带薪休假天数因工龄而异。具体为：1-10年工龄5天，10-20年工龄10天，20年以上工龄15天。依

在脑瘤住院期间，我被公司解雇了。我能得到什么补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

18岁以下16岁能否签订劳动合同？

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工厂说老员工辞职两个月合法吗？

你好，可向劳动局投诉

我是大同一企业下属单位总经理，在休产假期间，工作有了变动请问

1、休产假期间被公司辞退的可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。 2、法律依据：《中华人民共和国

就是我想咨询一下，广州南沙区这边的产假是多少天呢?

产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。法律依据：《广东省人口与计划生育条例》第三

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