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我最近刚找了一份建筑工程师的工作,想跟企业单位签订一份员工
工伤赔偿
协议,以便日后我意外受工伤时可用,这里我想问一下律师的是,最新的企业工伤赔偿协议应该怎么写才是合法有效的呢?我很急,希望律师能够帮忙解答一下!
劳动纠纷
2018-04-13 18:07:00
共有2位律师解答
你好,2018年企业工伤赔偿协议范本如下:甲方:乙方:乙方年月日到甲方工作,乙方与年月日在甲方处工作时不慎受伤,后经医院诊断为伤残。现已康复出院。本着公平合理、协商一致的原则,就乙方主动要求与同甲方一事,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》及河北省的有关法规、规章双方协商达成协议内容如下:第一、双方完全理解和认知本协议存在的风险,乙方自愿放弃追究甲方相关责任的权利,本协议为双方真实意思表示,不存在意思表示的瑕疵,特此声明;第二、甲方给付乙方一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济补偿金、各项金等各项费用共计人民币XX元;第三、乙方主动提出解除劳动关系并要求一次性解决赔偿事宜;第四、本协议生效后,双方解除劳动关系;第五、本协议生效后,乙方自愿放弃追究赔偿差额权利;第六、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;第七、乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利;第八、本协议一式两份,双方各持一份;第九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方:乙方:年 月 日 年 月 日
首先,不建议一开始就跟单位签这个协议,建议让单位为你办理工伤保险,这样你的权利才有保障。
一般形式如下:协议书内容如下:协议书协议人(以下简称甲方):xxxxx公司 协议人(以下简称乙方):XXX乙方于____年被甲方聘为该公司工人。____年____月____日____,乙方在工作时,不慎受伤。事发后,甲方将乙方送到医院进行治疗日,并支付了全部医疗费用。____年____月____日,乙方再次到医院做后续医疗手术,现已痊愈。为解决乙方工伤事宜,甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则,依据《工伤保险条例》,经协商达成协议如下:由甲方一次性赔偿乙方医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计元整(¥:元);甲方:签名乙方:签名X年X月X日X年X日
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