劳动者如果在工作中受伤之后，就要去进行工伤鉴定，因为不同等级的工伤赔偿标准是不一样的，那么大家知道九级工伤赔偿标准是多少吗？请教大家一下2018年最新的九级伤残工伤赔偿标准是什么？怎么判定9级残疾工伤？

　　工伤等级划分标准一到十级工伤等级划分：　　一级　　器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。　　二级　　官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。　　三级　　器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。　　四级　　器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。　　五级　　器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。　　六级　　器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。amp;七级　　器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。　　八级　　器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。　　九级　　器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。　　十级　　器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。　　工伤认定决定内容规定：　　(一)用人单位全称;　　(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;　　(三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;　　(四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;　　(五)认定结论;　　(六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限;　　(七)作出认定决定的时间。　　工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。

根据相关法律规定显示，2018年最新的九级伤残工伤标准有54种标准。而赔偿标准如下：工伤保险基金支付一次性伤残补助金九个月工资；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月；评残后的护理费；住院伙食补助费、交通费、食宿费；医疗费；工伤康复费。