我们属于个人食堂承包单位没有跟我们签署劳动合同和未缴纳社保，之前拖欠一个月工资，我要解除劳动合同，可以到仲裁申请未签订劳动合同双倍薪资经济补偿和社保补偿吗？
其它综合
2018-04-12 15:23:11
共有2位律师解答
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这个需要先看一下这个食堂是否属于企业，如果是企业，你与食堂之间适用劳动合同法，你可以向仲裁委申请主张拖欠工资及相应补偿，如果不是企业，那你们之间属于劳务关系，就直接到法院起诉，要求支付拖欠工资。追问：是属于企业，我们承包的，之前工人吃饭有拖欠的费用，还有工资少开一个月的，直接去当地仲裁就可以吗？解答：你们工资谁发？追问：工资是企业每个月打到卡上解答：嗯，这样的情况可以向你单位所在地的劳动仲裁委申请追问：每次给我打到卡上的工资都标注的是代发报销，这个能申请仲裁吗？解答：能申请仲裁
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这是可以申请的追问：这个是到仲裁申请吗？没有劳动合同可以申请工资双倍经济补偿和未缴纳社保部分补偿吧？解答：这是可以申请仲裁的追问：每次给我打到卡上的工资都标注的是代发报销，这个能申请仲裁经济赔偿和补交社保部分吗补偿吗解答：一般是不可以的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
