16年2月19签了1年合同,1年之后公司未找我续签,没交社保,年前辞职领导不签字,没交到人力资源部,18年2月22未去上班,打电话问可以签离职手续,不同意,按自动离职处理,1,2月工资不发,现在已经找到工作,申请仲裁有用吗
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单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张工资、经济补偿金。社保补缴,可以通过向劳动监察部门投诉处理。具体,建议电话咨询。
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可以提起劳动仲裁,要求用人单位补缴社保,发放工资,并给予相应赔偿。
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你好,可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁;有疑问也可来电咨询;
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劳动仲裁!
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可以申请劳动仲裁,而且可以主张未签劳动合同双倍工资,有需要可以委托律师处理
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。