在一个公司上班，工作了19天两天休息的，他跟我说两天休息是没有工资的所以只算17天。工资是3000。一个月按工作日26天算。为什么要3000除以26再乘以上班天数。却说我不对。两天休息日要在26天扣。这样做合理吗，那我工作到30号休了四天，只算22天的工钱？
合同纠纷
2018-04-11 10:26:53
共有2位律师解答
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尊敬的求助者，您好，根据你刚刚咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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你好，可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
